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党建引领“三力”提升 扎实推动乡村振兴
来源:  发布日期: 2019-06-27  访问量: 

乡村振兴,组织先行。近年来,沙头镇党委坚持以党建为引领,围绕思想政治教育、干部队伍培育、基层组织建设,不断增强农村基层党组织的引领力、执行力和凝聚力,进一步筑牢党在农村的坚强“战斗堡垒”,为实现乡村振兴发展提供坚强组织保证。


突出“思想武装”提升政治引领力

一是强化思想教育。创建“新时代讲习所”学习品牌,在全镇创设“两级四类”讲习所,通过多元化讲习、立体式学习、多层次研习、创新性实习等教育方式,推动党员教育管理常态化、实效化。目前,三星村已建成200余平米中心网格讲习所,积极筹备开讲,其它村(社区)积极统筹推进讲习所建设。二是抓好活动载体。打造基层党组织活动载体,扎实做好规定动作,创新开展自选动作,以主题演讲、志愿服务、结对帮扶、红色实践等为抓手,实现主题教育接地气、有实效。沙头村自建红色教育基地,开展重温入党誓言、重走长征路等党性教育拓展实践活动,激发党员干部使命感、荣誉感。三是严控党员发展。坚持政治标准,严把党员发展“质量关”,通过入党培训、专题教育、典型示范、实境课堂等形式,按序时节点做好入党积极分子、发展对象、预备党员的教育考察,切实将乡村振兴发展中涌现出的先进典型吸收到党员队伍中,保持党员队伍先进性、纯洁性。


狠抓“队伍建设”提升干部执行力

一是抓好干部招录选拔。出台《沙头镇自用人员录用管理办法》,首次面向退伍军人群体公开招录9名村(社区)工作人员,将自主招录纳入制度化、规范化轨道。选优配强村(社区)“两委”班子,去年以来共提拔和调整村党总支书记6名、村(社区)党总支副书记12名,为服务乡村振兴打造出一支知识化、年轻化、专业化“领头雁”队伍。二是抓好干部教育培训。按照“突出精准精细、坚持共享共建、聚焦创新创优、强化规矩规范”的原则,编制了《沙头镇2019年度干部教育培训实施方案》,聚焦党员干部党性锤炼和能力提升,依托党校、高校资源,以丰富多样的载体形式,在学习实践中提升党员干部发展本领。三是抓好干部作风养成。对标“创新、实干、担当、清正”,分别对机关、事业、村(社区)年度目标管理考核意见进行调整,将党员干部日常考勤、工作纪律、会风会纪等作风效能建设情况有机融入考核内容,强化结果运用,确保作风建设落地见效,为实施乡村振兴战略营造出“全员奋进”的浓厚氛围。


聚焦“基层基础”提升组织凝聚力

一是完善体制机制。以问题为导向,通过会议座谈、专项研讨、蹲点调研、问卷调查等形式,推进基层抓党建促乡村振兴体系的顶层设计。去年至今,已形成党建制度性文件16份、党建专题调研报告15篇、乡村振兴书记项目10个、村书记抓党建工作目标责任书8份,有力推动乡村振兴重点工作落到实处、细处。二是强化阵地功能。以党组织阵地“5+X”标准化建设和党员“三亮”工作为抓手,推动村(社区)党群服务中心硬件建设和软件服务“双提升”,实现标准化、规范化。晨兴村、人民滩村以党群服务中心为依托,对贫困残疾人、重病致贫群众等弱势群体常态化开展帮扶慰问,有力彰显党建阵地凝聚群众、服务群众功能。三是创新治理模式。探索建立全镇“党建+社会治理”创新模式,逐步构建“镇党委—村党总支—网格党支部”纵向管理链条,实现“办事不出格、小事不出村、大事不出镇”,健全完善乡村振兴治理体系,进一步巩固党的执政根基。